Основные направления деятельности работников
профсоюзной организации
Основная задача профсоюзной организации – представительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников. В повседневной практической деятельности эта задача реализуется через множество конкретных направлений деятельности.
Комитет профсоюзной организации:
- представляет интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем;
- в порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов;
- организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии законодательством;
- выражает и отстаивает мнение работников при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями;
- осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- организует выборы и работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза, инициирует создание комитета (комиссии) по охране труда;
- созывает профсоюзные собрания, осуществляет контроль за выполнением их решений, реализацией замечаний и предложений членов профсоюза, информирует членов профсоюза об их выполнении;
- устанавливает сроки и организует проведение отчетов и выборов в профсоюзной организации;
- разрабатывает сметы доходов и расходов на очередной календарный год и вносит на утверждение общего собрания членов профсоюза;
- ежегодно отчитывается перед членами профсоюза, информирует о деятельности, в том числе об исполнении сметы доходов и расходов профсоюзной организации;
- проводит работу по вовлечению работников в члены профсоюза;
- организует обучение профсоюзного актива и членов профсоюза;
- организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей;
- оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам профсоюза.
Состав профсоюзного комитета
МБДОУ Санагинский детский сад «Ургы»
Председатель профсоюзного комитета – Туяна Николаевна Зомонова.
Действующие комиссии |
Содержание работы |
ФИО членов профкома |
|
1 |
По организационно-массовой работе |
Обеспечение работы профкома и осуществление мероприятий, направленных на организационное укрепление профсоюзной организации, повышение активности членов комитета. |
Туяна Николаевна Зомонова |
2 |
По социально-трудовым вопросам |
Усиление влияния профсоюзной организации на решение производственных вопросов, защите профессиональных и социально-трудовых интересов работников, коллектива. |
Людмила Дулмаевна Цыренова, Владимир Дашеевич Нохоров |
3 |
По культурно-спортивной работе |
Организация и проведение культурно-спортивных и других мероприятий для работников, коллектива. |
Даша-Нима Лупсанович Бадмаев, Марина Александровна Данжалова |
Контрольно – ревизионная комиссия
Цыренова Л.Д. |
Председатель |
Цыренжапова С.С. |
Члены комиссии |
Чимитова С.С. |
Члены комиссии |
Комиссия по охране труда
Намсараева М.В. |
Воспитатель |
Буянтуева В.А. |
Повар |
Николаева Д-Ц.Б. |
Машинист по стирке и ремонту белья |
Уполномоченный по охране труда
Шагжеева М.Д. |
Подменный воспитатель |
План работы профсоюзного комитета
МБДОУ Санагинский детский сад «Ургы» на 2014 г.
Согласовано: Заведующий МБДОУ Утверждаю: Председатель ПК
Санагинский детский сад «Ургы» _____________Зомонова Г.Н.
________________ Логинова С.Г. «_____» ____________2013 г.
«_____» _______________ 2013 г.
№ |
Наименование мероприятий |
Сроки |
Ответственные |
||
1. |
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА |
||||
1.1 |
Ведение учёта членов профсоюзной организации |
в течение года |
Председатель ПК |
||
1.2 |
Проведение профсоюзных собраний |
1 раз в квартал |
Профсоюзный комитет |
||
1.3 |
Заседания профсоюзного комитета |
ежемесячно |
Председатель ПК |
||
2. |
ПРОФСОЮЗНЫЕ СОБРАНИЯ |
||||
2.1 |
План работы на 2014 год |
январь |
Профсоюзный комитет |
||
2.2 |
Выполнение Коллективного договора и Соглашения по охране труда |
ноябрь |
Администрация, Комиссия по ОТ, профком |
||
3. |
ЗАСЕДАНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА |
||||
3.1 |
Отчёт о работе ПК за 2013 г. Утверждение плана работы ПК на 2014 г. Согласование плана работы по ОТ. |
январь |
Профсоюзный комитет |
||
3.2 |
Отчёт о работе КРК, утверждение плана работы на 2014 г. |
январь |
Контрольно-ревизионная комиссия |
||
3.3 |
Организация летнего отдыха детей сотрудников ДОУ |
май |
Председатель ПК |
||
3.4 |
Согласование расписания занятий на новый учебный год |
август |
Логинова С.Г. |
||
3.5 |
Состояние условий ОТ в учреждении |
октябрь |
Администрация |
||
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины |
ежемесячно |
ПК, администрация |
|||
3.6 |
Поощрение членов ПК. |
1 раз в год |
|||
3.7 |
Утверждение графика отпусков на 2014 г |
декабрь |
ПК, администрация |
||
3.8 |
Составление плана работы на 2015 г. |
декабрь |
ПК, администрация |
||
4. |
КУЛЬТУРНО – МАССОВАЯ РАБОТА |
||||
4.1 |
Проведение вечеров к праздничным датам |
В течение года |
Комиссия по культурно-спортивной работе |
||
4.2 |
Проведение Новогодних праздников для сотрудников и их детей. |
декабрь |
Комиссия по культурно-спортивной работе |
||
5. |
МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ |
||||
5.1 |
Принимать участие в совещаниях, мероприятиях, проводимых ЦК и Закаменского профсоюза |
В течение года |
|||
Пополнять библиотечку профсоюзного комитета новейшими нормативными документами и методическими пособиями |
В течение года |
||||
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ:
с комитетом по охране труда Закаменского района РБ;
со средствами массовых информации;
с уполномоченным по социальному страхованию;
с отделом по социальной защите населения;
со специалистом жилищного отдела администрации;
со специалистами Пенсионного фонда.
План работы контрольно-ревизионной комиссии на 2014год
Утверждено: На заседании профсоюзного комитета
«10» января 2014 года. Протокол № 01
№ |
Наименование мероприятий |
Сроки |
Ответственные |
1. |
Принять участие в рассмотрении итогов исполнения профсоюзного бюджета за 2013 год. Отчет о работе КРК за 2013 год |
Январь |
председатель КРК |
2. |
Совместно с профсоюзным комитетом проведение анализа полноты сбора членских профсоюзных взносов |
первое полугодие |
члены КРК |
3. |
Проведение проверки ведения документации профсоюзного комитета |
март |
члены КРК |
4. |
Проведение ревизии исполнения сметы доходов и расходов бюджета профсоюза. Заслушивание итогов на заседании ПК |
май |
|
5. |
Проведение проверки ведения документации профсоюзного комитета |
сентябрь |
члены КРК |
6. |
Проведение ревизии по организационно-финансовой деятельности профсоюза ДОУ и подготовка отчет о работе КРК в 2014 году |
декабрь |
члены КРК |